Програма для менеджерів

Ініційована Федеральним міністерством економіки та енергетики (BMWi) Програма підготовки управлінських кадрів є елементом зовнішньо-економічної політики Німеччини. Під девізом “Fit for Partnership with Germany”    (“Готові до співпраці з Німеччиною”) проводиться навчання керівників підприємств та організацій з 19-ти країн з метою налагодження контактів та взаємовигідного співробітництва з підприємствами Німеччини. Фінансування Програми здійснюється з бюджету Федерального міністерства економіки та енергетики (BMWi).

За дорученням BMWi Програму координує Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, яке розробляє концепцію Програми та її окремих складових. GIZ координує свою діяльність з міністерством, представниками бізнес-кіл Німеччини та партнерськими організаціями. Товариство співпрацює з 13 німецькими освітніми центрами, які приймають групи управлінців та відповідають за реалізацію Програми та організацію практики.

у 1997 році стартувала програма підготовки управлінських кадрів для народного господарства Російської Федерації-першого партнера Програми. У 2001 році було запроваджено так звану “Українську ініціативу” в рамках якої було запрошено першу групу підприємців з України. Пізніше, естафету підготовки управлінських кадрів підхопили Білорусь та Молдова, Киргизстан, Узбекистан, Азербайджан, Монголія, Єгипет, Туніс, Мексика, Туркменістан, Казахстан, Китай, Індія та В’єтнам. У 2015 році до Програми долучилась Грузія, у 2016 – Іран, у 2017 році – Чилі. Перші учасники з цієї країни поїдуть до Німеччини восени 2017 року.

Програма є надзвичайно перспективною в економічному плані як для німецьких підприємств, так й для підприємств країн-партнерів. Станом на 2016 рік у Програмі взяли участь більше ніж 11000 управлінських кадрів. Всі вони є представниками підприємств з високим зовнішньоекономічним потенціалом.

Для успішної реалізації Програми важливим є оптимальний баланс учбових занять та практичної підготовки на підприємствах. На інтерактивних тренінгах з питань практичного управління підприємством учасники розширюють свої знання в сфері менеджменту (міжкультурний менеджмент, стратегічний менеджмент, менеджмент персоналу, інноваційний менеджмент) та готуються до контактів з німецькими підприємствами. Учасники отримують інформацію про специфіку бізнес-культури Німеччини, удосконалюють свої навички управління та ведення переговорів. Відвідуючи німецькі підприємства, молоді керівники отримують досвід та інформацію з перших вуст, знайомляться з сучасним обладнанням та технологіями, а також можуть налагодити індивідуальні контакти з потенційними партнерами.

Учасники Програми отримують у Німеччині можливість:

Програма унікальна тим, що створює взаємовигідну ситуацію для всіх учасників. Виграють й німецькі підприємства. Під час перебування в Німеччині підприємці знайомляться з потенційними партнерами, створюють довірчі відносини – фундамент для довгострокового ділового співробітництва. Підприємство, яке направляє свого співробітника для участі у Програмі також отримує користь від нових контактів, знань та професійних навичок спеціаліста. Результатом стає укріплення та розширення економічних зв’язків між країнами-партнерами, зокрема між Україною та Німеччиною.

Структура Програми:

Фінансування Програми здійснюється за рахунок німецької сторони і включає в себе: оплату житла, харчування (напівпансіон), страхування, поїздки по Німеччині в обмеженій кількості в рамках програми (індивідуальні зустрічі, семінари, виставки тощо).

Struktur-MP-UA